Joke van Donk

Bureau voor Coaching & HR-Consultancy

Joke Van Donk, Bureau voor Coaching

 

Van harte welkom op mijn site Joke van Donk, Bureau voor Coaching. In de vorm van Coaching bied ik begeleiding en ondersteuning aan werkgevers, managers, medewerkers en particulieren. Wat kan ik betekenen…

voor u als werkgever

  • Individuele Coaching voor directie en leidinggevenden op het moment dat er behoefte is aan ontwikkeling of verbetering van de persoonlijke effectiviteit/persoonlijk leiderschap.
  • Een ervaren adviseur m.b.t. de inzet van Coaching als HR-instrument. Coaching als een belangrijke bijdrage aan het realiseren van diverse HR-doelstellingen.
  • Een Coach met ruime bedrijfservaring die direct kan aansluiten op de dagelijkse praktijk en begrijpt hoe organisaties werken en hoe processen lopen.
  • Een Coach met specifieke ervaring op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid dat tot doel heeft vakmanschap, vitaliteit en verandervermogen van medewerkers te stimuleren.

voor uw medewerkers

  • Individuele Coaching voor een medewerker als er behoefte is aan professionele of persoonlijke ontwikkeling.
  • Coaching als een waardevolle bijdrage aan de vitaliteit, het werkgeluk en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
  • Door Coaching op te nemen in uw opleidingsbeleid hebben uw medewerkers een laagdrempelige mogelijkheid om een Coach in te schakelen. U bekrachtigt de intentie tot investering in persoonlijke groei en ontwikkeling van uw medewerkers. 

voor uzelf

  • Individuele coaching voor diegenen die zich in de context van gezin, relatie of de eigen persoonlijkheid willen ontwikkelen. 
  • Indien u bijvoorbeeld stress of vermoeidheid ervaart, worstelt met problemen, zich niet begrepen voelt, faalangst kent of een gebrek aan zelfvertrouwen, niet weten wat u wilt of u gewoon meer inzicht in uw gedrag wilt krijgen en op zoek bent naar een zinvolle richting.
  • Individuele Coaching als u behoefte heeft aan professionele ontwikkeling. Zowel in samenwerking met uw werkgever als buiten uw werkgever om.

Mijn visie op coaching

Coachen is het begeleiden van iemand in het aanpakken van een door hem of haar zelf gestelde vraag, doel of ambitie. Coachen richt zich op het ‘leren leren’ en het ‘leren doen’. De interactie tussen u en mij is van grote invloed op een succesvol coachtraject. Een mooie omschrijving van coachen, maar hoe gaat dat in de praktijk?

Coachen betekent voor mij het ondersteunen van u in het ontwikkelen van uw ambitie. Dit gaat over veranderingen en verbeteringen die plaats ‘moeten’ vinden. En dit roept individuele leervragen op. Vanuit deze vraagstellingen coach ik directie, leidinggevenden, medewerkers en particulieren. De wijze waarop is gebaseerd op ‘natuurlijk veranderen’, doorlopend zoeken naar datgene wat in de kern al aanwezig is.

Mijn visie op coachen sluit aan bij mijn overtuiging dat de mens voortdurend in ontwikkeling is. Je hele leven zoek je, steeds opnieuw, naar de balans tussen wie je bent, je passies en de wereld om jou heen. Wat ik doe is u uitdagen en begeleiden om uw eigen oplossingen te vinden en toe te passen in uw dagelijks leven. Kijk bij ‘werkwijze’ om een indruk te krijgen hoe ik werk.

 

Contactgegevens